ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА (ВЫБОРОВ) НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ ФГБОУ ВО «АГПУ»
ПРИКАЗ
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1. Личное заявление претендента.
2.Документы (копии документов), подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям.
3. Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Срок действия справки: не более 6 месяцев на дату подачи документов на конкурс ППС.
Инструкция о получении справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям:
Через интернет-портал "gosuslugi.ru", при наличии регистрации на данном портале;
В любом многофункциональном центре предоставления государственных услуг ("Мои документы" "МФЦ").
- документ, подтверждающий отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н.
Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.
4. Лица, не являющиеся работниками университета, дополнительно прикладывают копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые (в случае, если работник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде, что подтверждается соответствующей отметкой в формах СТД-Р, СТД-ПФР).
5. Согласие на обработку персональных данных соискателя.
Претендент не допускается к конкурсу в случае непредставления или несвоевременного представления заявления об участии в конкурсном отборе и установленных документов.
По всем возникающим вопросам обращаться в Управление кадровой политики, правового сопровождения и протокола.
Кадровая комиссия университета рекомендует обратить внимание на полноту предоставления основной и дополнительной информации, которая принимается во внимание при прохождении конкурсной процедур:
· список трудов;
· дипломы об ученом звании и ученой степени;
· почетные звания;
· наличие правительственных и ведомственных наград;
· повышение квалификации за последние три года, подтвержденное документально (перечень программ);
· исследовательские проекты, реализованные за последние 3 года, и полученные за последние 3 года гранты;
· защита диссертаций за последние три года или выход на предзащиту;
· научное руководство защищенными диссертациями за последние три полных календарных года; выступление с докладами на научных, учебно-методических и профессиональных конференциях за последние три года;
· вхождение в состав редколлегий научных журналов;
· разработка новых учебных курсов, в том числе, онлайн-курсов, разработка методик преподавания, контрольных измерительных материалов;
· наличие званий победителя конкурсов Фонда образовательных инноваций за последние три года в любой категории;
· руководство проектной работой студентов и студенческими экспедициями, Летними школами за последние три года;
· руководство подразделением, образовательной программой, диссертационным советом;
· проведение мероприятий по внеучебной деятельности, руководство студенческими клубами за последние три года;
· победы за последние три года во внешних и внутренних профессиональных конкурсах, имеющие документальное подтверждение;
· другие профессиональные достижения, имеющие документальное подтверждение.
Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются до 29.07.2024 включительно, по адресу: г. Армавир, ул. Ленина, 74, тел. (86137) 3-20-95 (кабинет отдела кадровой политики управления кадровой политики, правового сопровождения и протокола), а также в электронном виде на адрес электронной почты: [email protected] (с последующим предоставлением копий документов и оригинала заявления).
Перед прохождением конкурсного отбора рекомендовано ознакомиться с документами, регламентирующими его проведение.